¡A la Mierda los Números! Mide lo que Realmente Importa

Llevo años amando la siguiente reflexión y me habla de un problema profundo que tenemos con las métricas en nuestras corporaciones. Por cierto, lo hablé con Gustavo Entrala en el último episodio de Gran Invento. 

Tan pronto como empezamos a medir algo, nos enfocamos en mejorar esos números. Y este esfuerzo tiene sentido si nuestro objetivo es precisamente mejorar esas cifras 📊. Sin embargo, hay otra perspectiva: centrarnos en medir "colores", no en los números. En lugar de medir la cantidad de clics en un enlace, podríamos evaluar si lo que publicamos logra inspirar, alegrar o retar a nuestra audiencia💡.

Las preguntas que nos planteamos pueden transformar nuestras acciones. Las organizaciones que solo se enfocan en métricas rara vez innovan. Solo mejoran cifras.

A split-screen illustration with a clear division down the middle. On the left side, traditional numerical achievements are depicted with bar graphs, charts, numbers, and people focused on improving these metrics. On the right side, measuring emotions and colors is represented with abstract, vibrant elements such as a spectrum of colors, light bulbs, hearts, and people engaged in creative activities. The left side has a structured, data-driven environment, while the right side transitions to a more colorful, inspirational setting. This visual emphasizes the contrast between focusing on numerical metrics and emotional impact.

 

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